100 Persen Doktor ! SAH Ingatkan Beratnya Peluang dan Tantangan Dunia Kerja Pasca Pandemi

JAMBERITA.COM- Relatip tak banyak, bahkan tak ada, Ketua Partai yang bergelar Doktor (S3), gelar akademik tertinggi ini diperoleh Ketua DPD Partai Gerindra Provinsi Jambi Dr. Ir. H. A.R. Sutan Adil Hendra, MM melalui proses yang benar, sehingga terbukti dengan kemampuan konseptual beliau yang mumpuni, logis dan terukur.

Hal ini terbukti dari pandangan anggota Komisi IX DPR RI itu akan tantangan dunia pekerjaan akan terus berubah setelah adanya pandemi Covid-19. Menurut bapak beasiswa Jambi ini terdapata tiga faktor yang terbukti berdampak positif pada dunia kerja selama pandemi. Di antaranya percepatan proses transformasi digital, jam kerja fleksibel, dan peningkatan kesempatan untuk bekerja dari jarak jauh atau remote working.

Temian ini disampaikan SAH dari temuan dari survei ICAEW baru-baru ini yang berjudul  ICAEW Future of Work Report. Survei tersebut dilakukan kepada para chartered accountants di lebih dari 50 negara di seluruh dunia.

Menurutnya survei menemukan bahwa hampir semua bisnis dan usaha menduga kehidupan kerja akan berbeda di masa depan, dibandingkan dengan masa sebelum pandemi.

" Survei ICAEW menemukan ada tiga faktor teratas yang berdampak positif pada kehidupan kerja responden.

Di antaranya akselerasi dalam transformasi digital yang dikatakan 87 persen responden, jam kerja fleksibel (74 persen), dan peningkatan kerja jarak jauh (66 persen), " ungkap salah satu lulusan terbaik dan tercepat program doktor ekononi Universitas Jambi 2020 tersebut.

Dalam hal ini SAH juga menyoroti tantangan signifikan dalam menghadapi pengaturan kerja baru. Seperti kesulitan dalam melibatkan klien baru dan membangun hubungan (dikatakan oleh 61 persen responden), menjaga moral staf (57 persen) dan mempertahankan klien dan hubungan yang sudah ada (54 persen)," ujarnya.

Selain itu SAH juga menyinggung adanya tantangan untuk menerima bakat baru, meningkatkan produktivitas sekaligus mengurangi kelelahan atau burn-out di antara karyawan, dan cara mempertahankan kontak dengan konsumen dan komunikasi yang kuat dengan para klien.

Sejalan dengan hasil survei internasional, survei juga menemukan sekitar 92 persen responden percaya bahwa kehidupan kerja akan terus terlihat berbeda setelah pandemi. Sebesar 79 persen menyatakan bahwa kehidupan pekerjaan mereka sangat dipengaruhi oleh pandemi.(*/sm)

Artikel Rekomendasi