Lewat Virtual, Kanwil Kemenkum Jambi Bahas Pengembangan Karier Jabatan Fungsional

Selasa, 26 Mei 2026 - 22:02:40 WIB

JAMBERITA.COM - Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum (Kemenkum) Jambi mengikuti kegiatan Pengembangan Karier Secara Virtual melalui Komunitas Belajar (Community of Practice) Selasa (26/5/2026). Kegiatan yang mengusung tema "Pengembangan Karier Jabatan Fungsional di Lingkungan Kementerian Hukum” ini diikuti secara daring melalui Zoom Meeting dari Ruang Rapat Kepala Kantor Wilayah.

Acara ini diselenggarakan sebagai bagian dari upaya penguatan sumber daya manusia (SDM) di lingkungan Kementerian Hukum. Fokus utamanya adalah meningkatkan pemahaman pegawai mengenai pengelolaan, pembinaan, serta pengembangan karier jabatan fungsional guna mendukung profesionalisme Aparatur Sipil Negara (ASN).

Kepala Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Hukum, Sunu Tedy Maranto, hadir sebagai narasumber utama. Dalam paparannya, Sunu menegaskan bahwa pembinaan jabatan fungsional merupakan instrumen penting untuk memastikan pegawai memiliki ruang aktualisasi, peningkatan kompetensi, serta jenjang karier yang jelas dan adaptif sesuai kebutuhan organisasi.

Adapun materi strategis yang disampaikan meliputi kebijakan pembinaan jabatan fungsional, pengembangan kompetensi pegawai, mekanisme pengangkatan, hingga pemetaan ketersediaan formasi di lingkungan Kementerian Hukum. Setelah pemaparan, kegiatan dilanjutkan dengan sesi tanya jawab interaktif antara narasumber dan para peserta.

Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jambi, Jonson Siagian, menyatakan bahwa keikutsertaan jajarannya dalam kegiatan ini merupakan langkah krusial untuk memperkuat pemahaman pegawai di daerah terkait arah kebijakan karier terbaru.

“Kegiatan ini sangat penting untuk memberikan pemahaman yang lebih komprehensif kepada pegawai, khususnya terkait pembinaan, pengembangan kompetensi, serta peluang karier dalam jabatan fungsional. Dengan pemahaman yang baik, diharapkan pegawai dapat semakin profesional dan memberikan kontribusi nyata bagi organisasi,” ujar Jonson Siagian.

Melalui keikutsertaan dalam komunitas belajar ini, Kanwil Kemenkum Jambi diharapkan dapat memperkuat strategi pengelolaan SDM lokal, meningkatkan kapasitas profesional pegawai, serta mendukung terwujudnya tata kelola organisasi yang efektif, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik.(afm)